L'Équité chez Clauger

INDEX ÉGALITÉ H / F – CLAUGER 2020

 

Indicateur écart de rémunération : 37

Indicateur écart de taux d’augmentation : 10

Indicateur écart de taux de promotion : 15

Indicateur retour de congés maternité : 15

Indicateur hautes rémunérations : 0

 

TOTAL SUR 100 : 77


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